Confira se o programa de treinamento da sua empresa contempla as principais skills que os profissionais devem ter no mundo atual Como será o treinamento na sua empresano próximo ano? Como você pode manter os seus colaboradores atualizados em um mercado de trabalho cujas mudanças acontecem em um ritmo bastante acelerado? O mundo e o …
Gestão do Conhecimento é a forma como compartilhamos nossas experiências e saberes, de modo que sejam úteis para outras pessoas. Essa é a definição da Gestão do Conhecimento, um tema de grande relevância profissional, que envolve as pessoas no ambiente corporativo. Toda empresa que objetiva o sucesso só pode alcançar suas metas se investir na …
Mais interação nos seus treinamentos A cada dia precisamos aprender mais e mais. O volume de informações é enorme e temos que filtrar o que é realmente relevante para sobrevivermos no mundo dos negócios. Na busca incessante por novos conhecimentos, a tecnologia segue revolucionando setores tradicionais. Antigos modelos de aprendizagem estão ficando mais modernos e …
Capacitar significa compartilhar informações, alinhar times, padronizar processos, entre outras vantagens. A sua empresa pode conquistar inúmeros resultados positivos com o investimento em capacitações. As ações de treinamento e desenvolvimento podem ser feitas não somente para seus colaboradores internos, mas também para seus clientes e parceiros, profissionais que não trabalham efetivamente na sua empresa, mas …
Entenda as diferenças e faça a melhor escolha para sua empresa Toda forma de capacitar colaboradores é eficaz para as empresas e cada modelo de capacitação possui suas vantagens. E o mais importante a ser considerado pela equipe é a experiência e a aprendizagem adquiridas. Neste artigo, você vai conhecer as principais diferenças entre o Treinamento Convencional e a Educação …
Treinamento corporativo online é uma tendência cada vez mais evidente dentro das corporações. Com perfil mais dinâmico e didático, o ensino à distância é valorizado e traz diversos benefícios para o desenvolvimento das equipes, independente do tamanho ou segmento da empresa. Mas apesar de ser muito envolvente, a escolha de uma plataforma EAD demanda certos …
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) trouxe diversas mudanças na forma como as empresas passaram a coletar e administrar dados pessoais de seus colaboradores, clientes e fornecedores. Se a sua empresa ainda não se adequou, está na hora de entender as mudanças que lei promoveu, principalmente em relação ao Departamento de RH, que …
Treinamento de Compliance – esse termo tem sido muito falado no cotidiano empresarial nos últimos anos. Gestores e empreendedores estão com suas energias voltadas para que seus colaboradores incorporem esse conceito em suas jornadas de trabalho. Os treinamentos de Compliance foram desenvolvidos para que os funcionários entendam e atuem dentro das regras da empresa. Dessa …
Engajamento profissional é o comportamento dos funcionários, que identificam nos objetivos da empresa uma correlação com seus próprios objetivos e, por isso, se dedicam fortemente à organização onde trabalham e têm um grande comprometimento para atingir metas e objetivos. Mas, por que é importante o engajamento da equipe? Diversas pesquisas comprovam que colaboradores bem engajados …
Dicas imprescindíveis para você estruturar o processo online de integração dos novos talentos e clientes da empresa Tendência no mundo dos negócios, o onboarding virtual ganhou ainda mais força nestes tempos atuais de valorização do home office. Não basta contratar funcionários e conquistar clientes, tem que dar-lhes motivações para se sentirem parte da empresa. Também …