Quando o objetivo é fortalecer o capital humano e impulsionar o crescimento empresarial, uma escolha estratégica é a adoção de uma plataforma de treinamento corporativo. Essas plataformas não só disponibilizam uma ampla gama de cursos e recursos de aprendizado, mas também se destacam como ferramentas essenciais para atingir diversos objetivos organizacionais. Aqui estão os sete …
Seja para treinamento interno, capacitação de funcionários ou compartilhamento de conhecimento, a escolha da plataforma de Ensino a Distância (EAD) certa é crucial para o sucesso da sua empresa. Com o mercado de EAD em constante expansão, é vital entender os critérios fundamentais ao selecionar a plataforma perfeita. Neste guia completo, exploraremos os principais fatores …
A inovação é um fator chave para o sucesso das empresas em um mercado cada vez mais competitivo. Para inovar, é necessário que a empresa tenha em seu quadro de funcionários pessoas capacitadas e preparadas para pensar fora da caixa, buscar novas soluções e se adaptar às mudanças. Por isso, é importante investir em estratégias …
O treinamento e desenvolvimento dos funcionários é uma parte importante da gestão de Recursos Humanos em qualquer empresa. No entanto, antes de investir em treinamento, é fundamental avaliar as necessidades dos colaboradores para garantir que o treinamento fornecido seja relevante e eficaz. Neste artigo, exploraremos alguns métodos que podem ser utilizados para avaliar as necessidades …
Um colaborador feliz é 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e vende 37.
Felicidade no trabalho nem sempre tem a ver com salário. Passamos muito mais tempo trabalhando do que em momentos de lazer, então é primordial tornar as horas no trabalho mais leves e prazerosas.
O sucesso nos negócios depende diretamente da maneira como o trabalho é executado. E a melhor forma de garantir que a equipe siga engajada e alcance os melhores resultados é oferecendo conhecimento através do adequado treinamento. Seja para novos colaboradores ou para os que já atuam na empresa e até mesmo para os gestores e …
Confira se o programa de treinamento da sua empresa contempla as principais skills que os profissionais devem ter no mundo atual Como será o treinamento na sua empresano próximo ano? Como você pode manter os seus colaboradores atualizados em um mercado de trabalho cujas mudanças acontecem em um ritmo bastante acelerado? O mundo e o …
Plano de Carreira é um programa que estrutura o caminho que cada colaborador irá percorrer para crescer dentro da empresa e a forma que a empresa irá ajudá-lo. Esse planejamento inclui as habilidades e competências necessárias para alcançar cada posição hierárquica: formação, tempo de trabalho, projeções de aumento de salário e melhorias com cursos de …
O planejamento e orçamento de Recursos Humanos é uma importante ferramenta de gerenciamento ligada diretamente ao plano de gestão empresarial. Ter o controle disso é fundamental para a segurança e o sucesso nos resultados de uma empresa. O objetivo do planejamento de RH é antecipar o futuro das ações no setor e definir quais recursos …
A Avaliação de Desempenho é uma das principais estratégias para mensurar os talentos da empresa e identificar possíveis falhas na gestão de pessoal. Os profissionais de RH já perceberam o quanto uma Avaliação de Desempenho bem sucedida é fundamental para o sucesso da organização. Existem diversos caminhos para avaliar o desempenho dos colaboradores. Eles podem …