Os resultados positivos deste processo de integração digital dos novos clientes e colaboradores O Onboarding virtual é o processo de integração 100% online dos novos funcionários e de novos clientes à empresa. Conheça neste artigo os benefícios que seu empreendimento pode alcançar ao implementar de modo planejado e estratégico o processo de onboarding virtual. PARA …
Entenda o que é o onboarding 100% online e se vale a pena sua empresa investir neste processo Se o mundo já era virtual no início de 2020, agora então estamos ainda mais conectados e o momento exige novos comportamentos, com soluções empresariais ainda mais digitais. E se a palavra de ordem é distanciamento, podemos …
Mas como formar uma equipe de alta performance por meio da comunicação no ambiente trabalho? Carro-chefe na hora de resolver situações de insatisfação e atritos no ambiente empresarial, ela se torna cada vez mais importante entre gerentes e subordinados, ajudando empresas na retenção de talentos e em uma maior sinergia empresarial. Para auxiliar os líderes …
É fundamental para uma gestão eficiente de pessoas ter uma avaliação de como os colaboradores estão exercendo suas atividades e qual o resultado de investimentos como treinamentos e projetos de desenvolvimento. Somente assim a corporação saberá quais caminhos seguir nas próximas ações a serem feitas. O que funcionou como esperado? O que precisa ser alterado? …
Com o mercado cada vez mais competitivo não apenas para os colaboradores, como também para as empresas, é essencial que elas invistam na capacitação de seus profissionais. E as trilhas de aprendizagem são ótimas alternativas para o desenvolvimento de colaboradores. Depois de compreender melhor o conceito e os benefícios das trilhas de aprendizagem, é importante …
As responsabilidades de uma empresa passaram por transformações substanciais nos últimos anos. Além dos bons salários e pacote de benefícios com atrativos, as instituições também se tornaram responsáveis em criar um ambiente estimulante com treinamento para toda a equipe e que ofereça o apoio que eles precisam para desenvolver suas tarefas no dia a dia. …
Já falamos aqui no blog um pouco sobre o que é a educação corporativa e a importância dela para o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Desta vez vamos falar sobre as trilhas de aprendizagem, uma estratégia que vem sendo cada vez mais utilizada nesse tipo de educação. O que são as trilhas de aprendizagem? As …
Com a chegada do novo ano, chega a oportunidade de avaliar tudo que foi bem executado no ano que se passou, o que pode melhorar e quais investimentos podem ser feitos para os próximos meses. Já abordamos neste blog que a área de recursos humanos é um componente-chave para qualquer organização. Investir na gestão de …
As empresas têm acreditado cada vez mais na formação de seus colaboradores como uma maneira de ter uma equipe que possa entregar o melhor trabalho possível para a organização e, consequentemente, para o cliente. Por isso, muitas organizações já investem ou pensam em investir na Universidade Corporativa (UC). Se você quer saber um pouco mais …
Atrair e reter talentos é uma das tarefas mais importantes para as empresas – e a satisfação com o local de trabalho está diretamente ligada à essa ação. Para medir como sua empresa é vista e a popularidade dela entre os colaboradores, foi criado um índice chamado de employer branding. Não conhecia esse índice? Está …