O que é Gestão do Conhecimento e como iniciar na sua empresa

O que é Gestão do Conhecimento e como iniciar na sua empresa

Gestão do Conhecimento é a forma como compartilhamos nossas experiências e saberes, de modo que sejam úteis para outras pessoas. Essa é a definição da Gestão do Conhecimento, um tema de grande relevância profissional, que envolve as pessoas no ambiente corporativo. Toda empresa que objetiva o sucesso só pode alcançar suas metas se investir na …

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Formatos de educação online

Formatos de educação online

O sucesso de um curso online depende do material que você oferece e do quanto consegue manter seus participantes engajados. Apostar em formatos criativos de conteúdos, com materiais diversificados, pode garantir novas formas de aprendizado e tornar seu curso mais interessante e dinâmico. Ao estruturar seu curso com criatividade, você também terá prazer em criá-lo …

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Edtech: Inovação no ramo educacional

Edtech: Inovação no ramo educacional

Educação e tecnologia. A junção dessas palavras deu origem à Edtech, conceito atribuído a uma empresa nova, que incorpora as inovações tecnológicas para potencializar os métodos de aprendizagem. As Edtechs são novos modelos de abordar o ensino e as ações de treinamento das instituições, através de produtos, softwares, plataformas de educação digital, aplicativos e ferramentas …

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10 benefícios do Upskilling e do Reskilling

10 benefícios do Upskilling e do Reskilling

Todo profissional passa por mudanças ao longo de sua carreira. Mas isso não envolve apenas a troca de emprego. Ele pode aprimorar suas habilidades dentro de sua área atual ou ser remanejado para se tornar mais produtivo dentro da mesma empresa. É aí que entram o Upskilling e reskilling, conceitos cada vez mais comuns e …

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Gamificação no ambiente de trabalho

Gamificação no ambiente de trabalho

Cases de sucesso e dicas de jogos para engajar sua equipe A gamificação é um método de aprendizagem divertido, lúdico e funcional. O processo usa a dinâmica de jogos para desenvolver ações de engajamento, motivação e colaboração nas empresas. O principal objetivo da gamificação é incentivar a resolver problemas em troca de pequenas recompensas. Pode …

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Social Learning

Social Learning

Mais interação nos seus treinamentos A cada dia precisamos aprender mais e mais. O volume de informações é enorme e temos que filtrar o que é realmente relevante para sobrevivermos no mundo dos negócios. Na busca incessante por novos conhecimentos, a tecnologia segue revolucionando setores tradicionais. Antigos modelos de aprendizagem estão ficando mais modernos e …

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Partner Training: Por que investir em treinamento de clientes e parceiros?

Partner Training: Por que investir em treinamento de clientes e parceiros?

Capacitar significa compartilhar informações, alinhar times, padronizar processos, entre outras vantagens. A sua empresa pode conquistar inúmeros resultados positivos com o investimento em capacitações. As ações de treinamento e desenvolvimento podem ser feitas não somente para seus colaboradores internos, mas também para seus clientes e parceiros, profissionais que não trabalham efetivamente na sua empresa, mas …

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Educação Corporativa x Treinamento

Educação Corporativa x Treinamento

Entenda as diferenças e faça a melhor escolha para sua empresa  Toda forma de capacitar colaboradores é eficaz para as empresas e cada modelo de capacitação possui suas vantagens. E o mais importante a ser considerado pela equipe é a experiência e a aprendizagem adquiridas.  Neste artigo, você vai conhecer as principais diferenças entre o Treinamento Convencional e a Educação …

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5 erros que você não deve cometer ao escolher uma plataforma EAD de treinamento corporativo

5 erros que você não deve cometer ao escolher uma plataforma EAD de treinamento corporativo

Treinamento corporativo online é uma tendência cada vez mais evidente dentro das corporações. Com perfil mais dinâmico e didático, o ensino à distância é valorizado e traz diversos benefícios para o desenvolvimento das equipes, independente do tamanho ou segmento da empresa. Mas apesar de ser muito envolvente, a escolha de uma plataforma EAD demanda certos …

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LGPD no RH: como adequar o setor à lei de proteção de dados

LGPD no RH: como adequar o setor à lei de proteção de dados

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) trouxe diversas mudanças na forma como as empresas passaram a coletar e administrar dados pessoais de seus colaboradores, clientes e fornecedores. Se a sua empresa ainda não se adequou, está na hora de entender as mudanças que lei promoveu, principalmente em relação ao Departamento de RH, que …

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