Programas de treinamentos são processos internos essenciais para o funcionamento eficaz de uma empresa. Eles auxiliam a empresa a capacitar os colaboradores, os permitindo estar mais preparados para lidar com suas atividades diárias. O plano de treinamento oferece um impacto a longo prazo, buscando treinar e desenvolver habilidades técnicas e interpessoais dos colaboradores. Quer saber …
Você é criativo? Se orgulha por saber trabalhar em equipe? Já recebeu elogios por sempre ter uma atitude positiva no ambiente de trabalho? Pois saiba que essas características são mais importantes que você pensa no mundo corporativo. Foi-se o tempo em que o mercado buscava apenas profissionais com habilidades práticas que podem ser ensinadas em …
Os indicadores de desempenho de recursos humanos são uma ótima ferramenta para que os profissionais da área possam tomar decisões de maneira eficiente e estratégica, se baseando em dados reais. Com essas métricas é possível saber desde o nível de satisfação dos funcionários até o turnover da empresa. As métricas de desempenho também permitem que …
Atualmente, a gestão de uma equipe de trabalho é tão importante quanto a contratação dos empregados. Não basta apenas selecionar colaboradores que vão agregar algum valor à empresa, mas também motivar e incentivar o time para produzir de maneira mais eficiente e eficaz. Se você está pensando em como auxiliar seu time ou busca soluções …