Você já pensou que games podem te ajudar no ambiente de trabalho? E antes que você pense em todas as horas que passou na infância jogando Super Mario World, calma.
Apesar de alguns estudos afirmarem que jogar videogames pode oferecer benefícios, esse texto falará sobre algo um pouco diferente: a gamificação. Não conhece? Quer saber como ela pode trazer benefícios para sua empresa? Continue lendo e descubra!
O que é gamificação?
Termo derivado de “game”, a gamificação representa mecanismos e estratégias de jogos em outros contextos, como o empresarial. Sabe o Super Mario World, citado lá no começo do artigo? O surgimento do conceito está atrelado justamente à massificação dos jogos, já que a maioria das pessoas já jogou um videogame.
Com isso em mente, o objetivo desse conceito é usar alguns métodos dos jogos para que, por exemplo, atividades do trabalho sejam tão prazerosas quanto as horas dedicadas aos games.
Por que usar a gamificação na minha empresa?
De acordo com uma pesquisa da TalentLMS, 90% dos funcionários acima de 45 anos concordam que a gamificação os ajudaria alcançar melhores resultados no trabalho. A pesquisa também mostra que 85% dos colaboradores usaria um software ou aplicativo por mais tempo por causa de elementos desse conceito.
Os números são prova que o conceito ajuda os funcionários, o que também acaba beneficiando a empresa. Mas para aplicá-lo no trabalho, é importante seguir alguns preceitos, como o estabelecimento de regras claras para que o colaborador saiba que ele tem metas para alcançar e como elas devem ser alcançadas para que haja a recompensa.
Importante reforçar que um acordo feito deve ser cumprido, portanto é relevante que o gestor sempre cumpra com as recompensas estabelecidas. Na pesquisa da TalentLMS, as recompensas foram eleitas como o principal motivador, seguido de pontos e tabelas de classificação.
Quais os benefícios da gamificação no trabalho?
Aumento de engajamento
Em ambientes em que há gamificação, 84% dos funcionários afirmaram que o conceito os tornou mais engajados. Essa melhora acontece porque há um estímulo por práticas competitivas e colaborativas, como as recompensas.
Maior motivação para cumprimento de metas
O conceito também auxilia os colaboradores na definição de metas realistas e claras, pois apenas pessoas que sabem quais os objetivos a serem alcançados se esforçam para isso. Também é importante que elas sejam alinhadas com a realidade dos profissionais, sendo possível atingi-las e melhorá-las. O resultado? 87% dos colaboradores entrevistados para a pesquisa afirmam que a gamificação ajuda na produtividade.
Feedbacks instantâneos e construtivos
Você sabia que é possível trabalhar com feedbacks positivos e negativos, diretamente atrelados às ações e decisões tomadas nos jogos? Partindo de um pressuposto de constante crescimento, o feedback permite que os colaboradores se desenvolvam e aprendam com as próprias ações.
Retenção do conhecimento
Por oferecer um processo de conhecimento mais envolvente, a gamificação tende a prender a atenção dos colaboradores e tornar o aprendizado mais prazeroso, o que também aumenta a retenção dessas informações e aplicação correta durante o trabalho.
Estímulo de competição saudável
A competição já faz parte do comportamento da nossa sociedade, portanto a gamificação estimula isso de uma maneira saudável e benéfica para todos. Para quem já tem o conceito no ambiente de trabalho, os resultados foram positivos: 82% dos funcionários afirmam que a gamificação ajudou na felicidade no trabalho.
Colaboração das equipes
Ainda que o conceito tenha como característica incentivar a competição, a colaboração também faz parte da prática. Além de metas diretas, também é importante estabelecer metas para times, para departamentos e por fim para todos os colaboradores para um determinado período, tendo assim o incentivo pelo trabalho colaborativo das equipes.
Entendeu os vários benefícios de aplicar esse conceito nas empresas? Considere a gamificação como uma opção para motivar e incentivar os colaboradores em seu ambiente de trabalho!
Veja como a Plataforma UpBrain LMS pode ajudar sua empresa com recursos de gamificação.