


{"id":655,"date":"2021-03-08T09:24:24","date_gmt":"2021-03-08T12:24:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/?p=655"},"modified":"2021-12-08T09:58:55","modified_gmt":"2021-12-08T12:58:55","slug":"gamificacao-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/gamificacao-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Gamifica\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p>A gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 um m\u00e9todo de aprendizagem divertido, l\u00fadico e funcional. O processo usa a din\u00e2mica de jogos para desenvolver a\u00e7\u00f5es de engajamento, motiva\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o nas empresas.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>O principal objetivo da gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 incentivar a resolver problemas em troca de pequenas recompensas. Pode ser utilizada para motivar a\u00e7\u00f5es e comportamentos ideais no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>A estrat\u00e9gia funciona em qualquer \u00e1rea da corpora\u00e7\u00e3o. No RH, \u00e9 aplicada nas din\u00e2micas das a\u00e7\u00f5es de onboarding para ajudar os recrutadores na avalia\u00e7\u00e3o das capacidades, habilidades e comportamentos dos candidatos. O\u00a0setor de vendas\u00a0tamb\u00e9m se beneficia com a gamifica\u00e7\u00e3o. Com os jogos, \u00e9 poss\u00edvel desenvolver a colabora\u00e7\u00e3o e o foco nas metas da equipe, sua rela\u00e7\u00e3o com o cliente e a prospec\u00e7\u00e3o na jornada de compra do p\u00fablico-alvo.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como aplicar a gamifica\u00e7\u00e3o no ambiente corporativo?<\/h2>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Voc\u00ea pode empreender ideias de gamifica\u00e7\u00e3o com os l\u00edderes de cada departamento da empresa. A din\u00e2mica de jogos consiste em usar pontua\u00e7\u00f5es e rankings, fases, miss\u00f5es e objetivos claros.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Selecionamos algumas dicas e ideias interessantes para implementar a gamifica\u00e7\u00e3o no ambiente corporativo. Confira:<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gincanas<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Tradicional, l\u00fadica e divertida, a gincana pode acontecer no ambiente f\u00edsico ou virtual, com jogos, desafios, concursos, m\u00e9todos de rankings, ca\u00e7a ao tesouro e competi\u00e7\u00f5es que prop\u00f5em desafios inspiradores para a equipe.<strong><\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jogos de tabuleiro<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Em jogos de tabuleiro na empresa, uma situa\u00e7\u00e3o \u00e9 criada, regras s\u00e3o estabelecidas, desafios e prazos propostos para que os jogadores interajam e busquem solu\u00e7\u00f5es na empresa. Com os objetivos alcan\u00e7ados, as recompensas chegam.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Board Games<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>J\u00e1 consolidado no mercado de games, o Board Games \u00e9 uma vers\u00e3o avan\u00e7ada dos jogos de tabuleiro. Mistura o estilo dos videogames com o j\u00e1 consagrado jogo de tabuleiro, oferecendo uma excelente oportunidade de intera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Role Play<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>As t\u00e9cnicas do Role Play s\u00e3o utilizadas em din\u00e2micas, treinamento de equipes e desenvolvimento das habilidades dos l\u00edderes. \u00c9 um jogo que estimula a criatividade e reflex\u00e3o sobre as atitudes por meio da interpreta\u00e7\u00e3o da realidade para solucionar problemas.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Um facilitador distribui os pap\u00e9is, estabelece regras e delimita espa\u00e7o e tempo do jogo. Os participantes encenam diferentes pap\u00e9is em cen\u00e1rio l\u00fadico. Para que o Role Play funcione bem, espontaneidade e improviso s\u00e3o fundamentais.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jogos de Imers\u00e3o<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Uma verdadeira febre no mercado, os jogos de imers\u00e3o podem atrair participantes para sua gamifica\u00e7\u00e3o. Eles estimulam um senso de urg\u00eancia e comprometimento para atingir a meta do jogo.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Nos jogos de imers\u00e3o, como o pr\u00f3prio nome sugere, a pessoa \u00e9 transportada para dentro do jogo, seja ele real ou virtual. Atrav\u00e9s da realidade virtual, os jogadores vivem uma experi\u00eancia \u00fanica e mergulham em um novo mundo, com qualidade cinematogr\u00e1fica.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Escape Games<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Modalidade de game interativo, inspirado em g\u00eaneros do videogame, onde o jogador tem que se esfor\u00e7ar para escapar de dentro do jogo. As pessoas s\u00e3o trancadas em salas tem\u00e1ticas e devem resolver enigmas com sua equipe, enquanto o cron\u00f4metro regride.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>O principal objetivo \u00e9 conseguir sair do ambiente em um tempo limite. Para conseguir salvar a situa\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio usar o racioc\u00ednio l\u00f3gico e seguir todas as pistas.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00d3tima maneira para trabalhar o esp\u00edrito em equipe e o trabalho sob press\u00e3o, voc\u00ea n\u00e3o acha? O jogo tamb\u00e9m estimula as habilidades individuais dos participantes, a organiza\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o e produtividade.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Siga os exemplos<\/h2>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Separamos alguns cases que comprovam a efic\u00e1cia da gamifica\u00e7\u00e3o. Confira as a\u00e7\u00f5es planejadas por essas empresas e descubra qual delas combina mais com a realidade do seu neg\u00f3cio.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Google<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>A gigante de tecnologia Google utiliza a gamifica\u00e7\u00e3o por meio de uma din\u00e2mica para conscientizar seus colaboradores sobre as despesas de viagens a trabalho.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>A estrat\u00e9gia incentivou os funcion\u00e1rios, pois o dinheiro poupado \u00e9 direcionado para seus pr\u00f3prios sal\u00e1rios, com possibilidade de do\u00e1-lo a uma institui\u00e7\u00e3o de caridade.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Microsoft<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>A Microsoft possui diversos requisitos de identifica\u00e7\u00e3o de idiomas para seus produtos. Para ter certeza de que as tradu\u00e7\u00f5es estavam corretas e faziam sentido, ela recorreu \u00e0 gamifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Com o jogo \u201cQualidade da Linguagem\u201d, os participantes visualizavam telas para verificar a precis\u00e3o do idioma. A empresa incluiu tradu\u00e7\u00f5es ruins de prop\u00f3sito para ver se os funcion\u00e1rios estavam prestando aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Como resultado, 500.000 telas foram revisadas por 4.500 usu\u00e1rios, que corrigiram ou melhoraram as tradu\u00e7\u00f5es baseados em seus idiomas nativos.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nike<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>A Nike estimulou a competitividade dos seus colaboradores com a campanha NikeFuel, que monitorou o tempo de atividade f\u00edsica di\u00e1ria de cada um por um aplicativo no smartphone.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Os resultados foram transformados em pontos, com os quais o participante poderia obter trof\u00e9us e recompensas especiais.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Domino\u2019s<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Os rec\u00e9m-contratados da popular pizzaria participaram de um jogo onde eles poderiam entender rapidamente todo o fluxo de trabalho e os segredos de produ\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>O resultado foi um&nbsp;<em>onboarding<\/em>&nbsp;r\u00e1pido, eficiente e divertido, que integrou os novos funcion\u00e1rios e garantiu a eles recompensas e reconhecimento.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Case de sucesso no Brasil<\/h2>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Pesquisadores da Escola de Engenharia de S\u00e3o Carlos (EESC) da USP, da Universidade Federal de S\u00e3o Carlos (UFSCar) e da Universidade T\u00e9cnica de Berlim desenvolveram um jogo de tabuleiro para profissionais absorverem conte\u00fado sobre a Ind\u00fastria 4.0, conhecida como a 4\u00aa Revolu\u00e7\u00e3o Industrial.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>O objetivo do jogo \u00e9 auxiliar gestores a compreenderem as tecnologias e habilidades relacionadas a esse conceito, com a\u00e7\u00f5es e estrat\u00e9gias de mercado para alavancar a empresa por meio da integra\u00e7\u00e3o \u00e0s novas tend\u00eancias produtivas.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Os jogadores escolhem a carta que melhor representa a meta da empresa e a cada jogada podem adquirir \u201ccapacita\u00e7\u00f5es\u201d: novas tecnologias, acess\u00f3rios da \u00e1rea de internet das coisas, funcion\u00e1rios especialistas, e outros produtos e a\u00e7\u00f5es escolhidos de forma estrat\u00e9gica para que o plano de neg\u00f3cio da equipe tenha sucesso.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Com uma tem\u00e1tica in\u00e9dita no Brasil, o&nbsp;game&nbsp;pode ser jogado em cerca de quatro horas. Os cientistas criaram cartas com diferentes objetivos para abranger empresas dos mais variados segmentos.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>O jogo proporciona um entendimento melhor pelas empresas das tecnologias dispon\u00edveis para essa nova etapa do neg\u00f3cio e como elas se relacionam com os objetivos da companhia. Assim, \u00e9 poss\u00edvel rever caminhos e investir recursos de forma muito mais efetiva.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Um importante ponto positivo relatado pelos participantes foi a divers\u00e3o, fator fundamental para absor\u00e7\u00e3o de conte\u00fado. Se voc\u00ea se interessou em aplicar o jogo em sua empresa, obtenha mais informa\u00e7\u00f5es no site do game: https:\/\/bdgamei40.wixsite.com\/bgi40\/?lang=pt<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p><em>(Fonte: http:\/\/www.saocarlos.usp.br\/jogo-de-tabuleiro-gera-conhecimento-para-empresas-ampliarem-o-negocio\/)<\/em><\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>E<em>sses exemplos de sucesso confirmam que a gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma ferramenta de engajamento muito eficiente e traz \u00f3timos resultados. Descubra o que essa estrat\u00e9gia pode fazer por sua empresa<\/em>, venha <a href=\"http:\/\/www.upbrain.com.br\/contato\">conversar conosco<\/a>.<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Texto por Fabiola Iunck<br \/>Foto de&nbsp;Pixabay&nbsp;no&nbsp;Pexels<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 um m\u00e9todo de aprendizagem divertido, l\u00fadico e funcional. O processo usa a din\u00e2mica de jogos para desenvolver a\u00e7\u00f5es de engajamento, motiva\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o nas empresas. O principal objetivo da gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 incentivar a resolver problemas em troca de pequenas recompensas. Pode ser utilizada para motivar a\u00e7\u00f5es e comportamentos ideais no ambiente de &hellip; <\/p>\n<p class=\"read-more\"><a class=\"readmore-btn\" href=\"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/gamificacao-no-ambiente-de-trabalho\/\">+<span class=\"screen-reader-text\">  Read More<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":741,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[150,13],"tags":[162,74],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=655"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":760,"href":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655\/revisions\/760"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/741"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upbrain.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}