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Treinamento de Compliance – esse termo tem sido muito falado no cotidiano empresarial nos \u00faltimos anos. Gestores e empreendedores est\u00e3o com suas energias voltadas para que seus colaboradores incorporem esse conceito em suas jornadas de trabalho.<\/p>\n
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Os treinamentos de Compliance foram desenvolvidos para que os funcion\u00e1rios entendam e atuem dentro das regras da empresa. Dessa forma, as empresas mant\u00eam dist\u00e2ncia de problemas com a justi\u00e7a, preservam sua imagem no mercado e ainda obt\u00eam uma rotina mais eficiente.<\/p>\n
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A origem do termo Compliance vem do ingl\u00eas to comply<\/em>, que significa agir conforme a lei. Os programas de treinamento voltados para o compliance t\u00eam como objetivo estimular a atua\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios dentro de um padr\u00e3o \u00e9tico, com respeito \u00e0s leis e regimentos internos e externos.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n O treinamento de Compliance ajuda a manter a equipe alinhada aos objetivos da empresa e, portanto, \u00e9 fundamental para o sucesso dos projetos. Ao estruturar e efetivar uma capacita\u00e7\u00e3o na \u00e1rea, voc\u00ea consegue minimizar os riscos, na medida em que fica assegurado o conhecimento das condutas e passos que seus funcion\u00e1rios devem seguir.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Para isso, \u00e9 preciso tra\u00e7ar estrat\u00e9gias para que o treinamento de Compliance traga resultados reais para sua empresa. A seguir, conhe\u00e7a 8 dicas importantes para colocar em pr\u00e1tica esse processo em um sistema LMS (Learning Management System<\/em> ou Sistema de Gest\u00e3o de Aprendizagem).<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Para construir seu treinamento de Compliance, \u00e9 importante presumir que os funcion\u00e1rios nem sempre mostram interesse por aprender regras e normas para se tornar um profissional mais \u00e9tico ou nem mesmo conhece o Compliance.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Partindo desse pensamento real, voc\u00ea vai conseguir planejar um treinamento com criatividade e efic\u00e1cia para convencer os seus colaboradores quanto \u00e0 import\u00e2ncia do treinamento de Compliance em uma plataforma de ensino \u00e0 dist\u00e2ncia.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Se as normas internas da empresa s\u00e3o os pilares de sustenta\u00e7\u00e3o do treinamento de Compliance, \u00e9 evidente que um diagn\u00f3stico fiel que avalie a postura do neg\u00f3cio torna-se elemento fundamental para garantir um treinamento eficiente.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Neste processo, \u00e9 necess\u00e1rio levantar o porte da empresa, a estrutura de suas lideran\u00e7as, o regimento interno, a realidade do mercado, a efici\u00eancia no mapeamento de processos e o hist\u00f3rico de conting\u00eancias judiciais e administrativas.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Assim, os resultados tendem a ser satisfat\u00f3rios e a empresa entende claramente a realidade de sua equipe para estruturar o Compliance.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Voc\u00ea pode disponibilizar em sua plataforma EAD diversos materiais interessantes para que seus colaboradores sejam bem treinados em Compliance, como palestras, a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o interna, campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o ou at\u00e9 mesmo algumas t\u00e9cnicas de gamifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Uma ideia para incentivar os colaboradores a se envolverem no conte\u00fado apresentado em treinamentos pode ser a realiza\u00e7\u00e3o de um quiz<\/em> com premia\u00e7\u00f5es para respostas certas.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n A empresa pode distribuir o manual de regras de conduta a pautar as perguntas em situa\u00e7\u00f5es hipot\u00e9ticas para que o funcion\u00e1rio informe sua poss\u00edvel conduta diante daquele fato apresentado.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n A escolha do instrutor deve ser certeira para o sucesso do treinamento de Compliance. \u00c9 imprescind\u00edvel que ele seja l\u00edder na empresa, domine o assunto, possua uma boa orat\u00f3ria e saiba engajar os colaboradores para colocar em pr\u00e1tica tudo o que aprenderam.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Uma dica para aumentar o interesse e o engajamento dos funcion\u00e1rios nos treinamentos de Compliance \u00e9 separar o conte\u00fado em aulas tem\u00e1ticas. Dessa forma, fica mais din\u00e2mico e menos ma\u00e7ante assistir ao conte\u00fado.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Com os treinamentos mais leves e dando a impress\u00e3o de serem mais curtos, os seus funcion\u00e1rios podem fazer aos poucos. E quanto mais assistir e aprender, melhores ser\u00e3o os resultados da sua empresa.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Antes mesmo de come\u00e7ar a realizar os seus treinamentos de Compliance, defina e documente suas metas e objetivos. Assim, fica mais f\u00e1cil direcionar esfor\u00e7os e recursos financeiros para chegar onde voc\u00ea quer.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Para facilitar o direcionamento de conte\u00fados do treinamento de Compliance, configure \u201ctrilhas\u201d de aprendizagem para os diferentes grupos da sua empresa: funcion\u00e1rios rec\u00e9m-contratados, aqueles que mudaram de setor e diversas outras situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Uma das maneiras de garantir o sucesso e acompanhar o progresso de seu treinamento de Compliance \u00e9 ter acesso a dados e m\u00e9tricas que mais concordam com as suas metas e estrat\u00e9gias.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Monitore a produtividade e os resultados alcan\u00e7ados. Acompanhe de perto se sua equipe est\u00e1 absorvendo todo o conte\u00fado dos treinamentos, se o instrutor est\u00e1 tendo sucesso e analise quais mudan\u00e7as, sejam elas positivas ou negativas, est\u00e1 impactando no cotidiano da empresa.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Texto Fabiola Iunck<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Foto de\u00a0Startup Stock Photos\u00a0no\u00a0Pexels<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Treinamento de Compliance – esse termo tem sido muito falado no cotidiano empresarial nos \u00faltimos anos. Gestores e empreendedores est\u00e3o com suas energias voltadas para que seus colaboradores incorporem esse conceito em suas jornadas de trabalho. Os treinamentos de Compliance foram desenvolvidos para que os funcion\u00e1rios entendam e atuem dentro das regras da empresa. Dessa … <\/p>\n1. Colaboradores nem sempre se interessam por normas<\/strong><\/h3>\n
2. Diagn\u00f3stico fiel de sua empresa<\/strong><\/h3>\n
3. Treinamento coerente e criativo<\/strong><\/h3>\n
4. Um instrutor motivador<\/strong><\/h3>\n
5. Aulas tem\u00e1ticas<\/strong><\/h3>\n
6. Metas s\u00e3o primordiais<\/strong><\/h3>\n
7. Trilhas de treinamentos<\/strong><\/h3>\n
8. M\u00e9tricas e an\u00e1lises de aproveitamento<\/strong><\/h3>\n