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Voc\u00ea \u00e9 criativo? Se orgulha por saber trabalhar em equipe? J\u00e1 recebeu elogios por sempre ter uma atitude positiva no ambiente de trabalho?<\/p>\n
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Pois saiba que
\nessas caracter\u00edsticas s\u00e3o mais importantes que voc\u00ea pensa no mundo corporativo.
\nFoi-se o tempo em que o mercado buscava apenas profissionais com habilidades
\npr\u00e1ticas que podem ser ensinadas em cursos t\u00e9cnicos e faculdades. Agora, as
\nempresas buscam as \u201csoft skills\u201d, compet\u00eancias comportamentais, ou seja,
\natributos pessoais relacionados a aptid\u00f5es mentais, emocionais e sociais.<\/p>\n
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Por serem mais dif\u00edceis de aprender do que as hard skills \u2013 habilidades t\u00e9cnicas que podem ser ensinadas -, os empregadores muitas vezes acabam dando prefer\u00eancia a candidatos que tenham boa capacidade de se relacionar com outras pessoas, por exemplo, ao inv\u00e9s daqueles com um n\u00edvel mais alto de ingl\u00eas. Para eles, aprender um idioma, compet\u00eancia essencialmente t\u00e9cnica, \u00e9 mais f\u00e1cil do que melhorar a habilidade de relacionamento, que \u00e9 uma compet\u00eancia comportamental.<\/p>\n
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Por\u00e9m, se voc\u00ea n\u00e3o se sente confiante com suas soft skills, n\u00e3o se desespere! Existem sim maneiras de desenvolver ou fortalec\u00ea-las. Quer saber como? Continue lendo!<\/p>\n
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Antes de falar em como desenvolver e fortalecer essas compet\u00eancias, \u00e9 importante entender a import\u00e2ncia delas. De acordo com Daniel Goleman, psic\u00f3logo e autor do livro Intelig\u00eancia Emocional, existe uma lacuna entre o que l\u00edderes esperam de rec\u00e9m-formados e o que quem est\u00e1 come\u00e7ando a carreira oferece. <\/p>\n
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\u201cNa maioria dos
\ncasos, os contratados s\u00e3o inteligentes, ambiciosos e sabem usar tecnologia.
\nProvaram que conseguem fazer o trabalho. S\u00e3o comprometidos e apaixonados pela
\nideia de ascender na carreira. Ent\u00e3o o que falta nesses profissionais?\u201d A
\nresposta \u00e9 f\u00e1cil: soft skills. <\/p>\n
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O autor explica
\nque os jovens n\u00e3o d\u00e3o a devida import\u00e2ncia para a intelig\u00eancia emocional no
\nambiente de trabalho, mas ela \u00e9 crucial para ter foco, motiva\u00e7\u00e3o e colaborar de
\nmaneira produtiva.\u201cConforme estruturas organizacionais evoluem e a globaliza\u00e7\u00e3o
\nacelera, essas soft skills ser\u00e3o mais cruciais que nunca\u201d, aposta o especialista.<\/p>\n
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Apenas intelig\u00eancia e experi\u00eancia n\u00e3o bastam. S\u00e3o as soft skills que realmente capacitam algu\u00e9m para ocupar cargos de lideran\u00e7a, que envolvem lidar com outras pessoas assim como com si mesmo. <\/p>\n
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\u00c9 importante lembrar que vagas diferentes buscam por perfis diferentes, mas h\u00e1 soft skills comum a todos os profissionais, que n\u00e3o competem apenas a fun\u00e7\u00f5es espec\u00edficas.<\/p>\n
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Entre o que as empresas buscam cada vez mais nos funcion\u00e1rios est\u00e3o o foco no cliente, colabora\u00e7\u00e3o, paix\u00e3o por aprender e a habilidade organizacional. <\/p>\n
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Para Daniel, \u00e9 poss\u00edvel sim desenvolver ou fortalecer as soft skills necess\u00e1rias atualmente. Entre as t\u00e9cnicas recomendadas, est\u00e3o:<\/p>\n
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Gerenciamento de tempo e prioridades<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u201cQuando for <\/p>\n <\/p>\n E se sua <\/p>\n <\/p>\n Autoadministra\u00e7\u00e3o emocional<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u201cSe voc\u00ea aprender a administrar suas emo\u00e7\u00f5es, vai se recuperar rapidamente do estresse. Isso significa que quando sentir uma emo\u00e7\u00e3o forte surgir, pode se tornar consciente dela, nome\u00e1-la e deix\u00e1-la passar sem reagir instantaneamente. \u201d<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Para poder <\/p>\n <\/p>\n Converse e pe\u00e7a feedbacks<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Que tal buscar seu feedback? Converse com colegas de profiss\u00e3o, gestores, amigos, professores e familiares – pessoas que o conhecem profissional e pessoalmente \u2013 e pe\u00e7a para lhe avaliarem. Pergunte sobre suas habilidades de soft skills e aproveite as respostas para melhorar no que \u00e9 poss\u00edvel.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Agora que voc\u00ea sabe a import\u00e2ncia das soft skills e como desenvolv\u00ea-las, n\u00e3o esque\u00e7a de pratic\u00e1-las para se tornar um profissional de sucesso!<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n
\ninterrompido, pratique se fazer esta pergunta: isso pode esperar? Posso deixar
\nde lado? Voc\u00ea descobrir\u00e1 que a resposta \u00e9 quase sempre \u2018sim\u2019\u201d, fala.<\/p>\n
\nresposta for sim, informe sua decis\u00e3o de maneira educada e carism\u00e1tica, pois
\nl\u00edderes se comunicam de forma gentil. <\/p>\n
\ncontrolar melhor suas emo\u00e7\u00f5es, que tal praticar medita\u00e7\u00e3o? Antes de come\u00e7ar o
\ndia, tire dois, cinco, dez minutos e permita que seu corpo fique em alerta, mas
\nao mesmo tempo relaxado.<\/p>\n