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Nenhuma empresa \u00e9 perfeita. Seja os gastos, o ambiente de trabalho, a integra\u00e7\u00e3o entre os colaboradores, sempre h\u00e1 algo que pode ser aperfei\u00e7oado para oferecer o melhor para a equipe e para os gestores. <\/p>\n
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Mas voc\u00ea sabia que muitos desses problemas podem ser resolvidos com o treinamento dos colaboradores \u00e0 dist\u00e2ncia? O EAD (Ensino \u00e0 Dist\u00e2ncia) \u00e9 muito mais que apenas um m\u00e9todo de ensino inovador. <\/p>\n
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Quer saber como o treinamento online pode ajudar sua empresa? Continue lendo!<\/p>\n
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Transporte da equipe, contrata\u00e7\u00e3o de professores para v\u00e1rias sess\u00f5es da mesma aula, aluguel de local para realizar o treinamento. Um treinamento online \u00e9 uma maneira de cortar gastos como esses, permitindo que os colaboradores possam acessar o curso de qualquer lugar e hora. Esse tipo de educa\u00e7\u00e3o faz com que, com uma v\u00eddeo-aula, todos os funcion\u00e1rios recebam o mesmo treinamento e estejam preparados para o trabalho. <\/p>\n
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Um treinamento em uma plataforma EAD tamb\u00e9m permite que o material de ensino dos colaboradores esteja sempre atualizado com as mudan\u00e7as e inova\u00e7\u00f5es realizadas dentro da empresa, j\u00e1 que s\u00f3 \u00e9 necess\u00e1rio entrar na plataforma para realizar mudan\u00e7as em um curso. <\/p>\n
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Como a atualiza\u00e7\u00e3o \u00e9 online, n\u00e3o h\u00e1 desperd\u00edcio de material e gastos como a impress\u00e3o e a distribui\u00e7\u00e3o das novas apostilas.<\/p>\n
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O
\ntreinamento online \u00e9 uma oportunidade de n\u00e3o apenas ensinar, mas tamb\u00e9m de
\nfortalecer a comunica\u00e7\u00e3o e gerar proximidade, descrevendo os objetivos e a
\ncultura organizacional de uma empresa. <\/p>\n
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Esse
\ntipo de engajamento tamb\u00e9m permite que os colaboradores entendam a participa\u00e7\u00e3o
\ndeles no neg\u00f3cio, os fazendo se sentir mais valorizados e motivados.<\/p>\n
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N\u00e3o apenas a
\ncapacita\u00e7\u00e3o de rec\u00e9m-contratados, o treinamento EAD possibilita que os
\nfuncion\u00e1rios existentes sigam atualizados em todos os processos e sanem d\u00favidas
\nque podem surgir em a\u00e7\u00f5es que n\u00e3o fazem parte da rotina deles. <\/p>\n
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T\u00e3o importante
\nquanto capacitar os novos colaboradores, \u00e9 essencial manter a equipe capacitada
\ndurante o tempo de trabalho na empresa. Quem \u00e9 treinado continuamente costuma
\npermanecer mais motivado e se sente mais respons\u00e1vel e ciente do trabalho que
\nest\u00e1 realizando. <\/p>\n
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N\u00e3o s\u00e3o apenas
\nos novos funcion\u00e1rios que erram. E o time que voc\u00ea j\u00e1 \u00e9 respons\u00e1vel? Todos os
\nprocessos que eles foram orientados a seguir quando foram contratados s\u00e3o
\nseguidos? Voc\u00ea nota que alguns funcion\u00e1rios demonstram ter d\u00favidas em
\nrespectivos assuntos?<\/p>\n
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O treinamento
\nonline permite n\u00e3o apenas ensinar a equipe que est\u00e1 come\u00e7ando, como tamb\u00e9m faz
\ncom que os funcion\u00e1rios \u201creciclem\u201d o aprendizado e chequem se est\u00e3o seguindo
\ntodos os padr\u00f5es da franquia. <\/p>\n
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O turnover, segundo o Sebrae (Servi\u00e7o Brasileiro de Apoio \u00e0s Micro e Pequenas Empresas), \u00e9 a alta rotatividade de funcion\u00e1rios em uma empresa \u2013 ou seja, quando um empregado \u00e9 admitido e outro, desligado, sucessivamente. <\/p>\n
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Entre
\nos principais motivos para o turnover est\u00e3o a baixa remunera\u00e7\u00e3o dos
\ncolaboradores e as m\u00e1s condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos profissionais, que desmotivam
\no trabalhador a permanecer no time. <\/p>\n
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O treinamento pode ajudar com esse problema pois essa pr\u00e1tica gera proximidade entre os gestores com os colaboradores e tamb\u00e9m entre as equipes, fortalecendo a comunica\u00e7\u00e3o. <\/p>\n
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No treinamento voc\u00ea pode apresentar \u00e0s pessoas a cultura organizacional da empresa e os objetivos que ela espera atingir com o apoio de todos os funcion\u00e1rios. <\/p>\n
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Esse tipo de engajamento permite que os colaboradores entendam a participa\u00e7\u00e3o deles no neg\u00f3cio, os fazendo se sentir mais valorizados e motivados.<\/p>\n
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A plataforma em que voc\u00ea adiciona seu treinamento tamb\u00e9m tem um papel importante, pois ela pode lhe auxiliar a oferecer uma excelente experi\u00eancia de aprendizagem. A plataforma UpBrain<\/a><\/strong> foi criada para empresas e profissionais de todos os portes e segmentos, oferecendo tudo que voc\u00ea precisa para vender e entregar os seus cursos online.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n E se voc\u00ea ficou com alguma d\u00favida, s\u00f3 entrar em contato com um dos nossos especialistas para saber mais dos recursos oferecidos pela UpBrain<\/a><\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nenhuma empresa \u00e9 perfeita. Seja os gastos, o ambiente de trabalho, a integra\u00e7\u00e3o entre os colaboradores, sempre h\u00e1 algo que pode ser aperfei\u00e7oado para oferecer o melhor para a equipe e para os gestores. Mas voc\u00ea sabia que muitos desses problemas podem ser resolvidos com o treinamento dos colaboradores \u00e0 dist\u00e2ncia? O EAD (Ensino \u00e0 … <\/p>\n