Categoria: treinamentos-corporativos

Comunicação no ambiente de trabalho: quais os benefícios?

Comunicação no ambiente de trabalho: quais os benefícios?

Mas como formar uma equipe de alta performance por meio da comunicação no ambiente trabalho? Carro-chefe na hora de resolver situações de insatisfação e atritos no ambiente empresarial, ela se torna cada vez mais importante entre gerentes e subordinados, ajudando empresas na retenção de talentos e em uma maior sinergia empresarial. Para auxiliar os líderes …

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Como avaliar os colaboradores e melhorar o desempenho da sua empresa

Como avaliar os colaboradores e melhorar o desempenho da sua empresa

É fundamental para uma gestão eficiente de pessoas ter uma avaliação de como os colaboradores estão exercendo suas atividades e qual o resultado de investimentos como treinamentos e projetos de desenvolvimento. Somente assim a corporação saberá quais caminhos seguir nas próximas ações a serem feitas. O que funcionou como esperado? O que precisa ser alterado? …

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Como criar trilhas de aprendizagem com eficiência

Como criar trilhas de aprendizagem com eficiência

Com o mercado cada vez mais competitivo não apenas para os colaboradores, como também para as empresas, é essencial que elas invistam na capacitação de seus profissionais. E as trilhas de aprendizagem são ótimas alternativas para o desenvolvimento de colaboradores. Depois de compreender melhor o conceito e os benefícios das trilhas de aprendizagem, é importante …

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Treinamento corporativo: Por que investir nessa prática?

Treinamento corporativo: Por que investir nessa prática?

As responsabilidades de uma empresa passaram por transformações substanciais nos últimos anos. Além dos bons salários e pacote de benefícios com atrativos, as instituições também se tornaram responsáveis em criar um ambiente estimulante com treinamento para toda a equipe e que ofereça o apoio que eles precisam para desenvolver suas tarefas no dia a dia. …

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Trilhas de aprendizagem: o que são e quais os benefícios?

Trilhas de aprendizagem: o que são e quais os benefícios?

Já falamos aqui no blog um pouco sobre o que é a educação corporativa e a importância dela para o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Desta vez vamos falar sobre as trilhas de aprendizagem, uma estratégia que vem sendo cada vez mais utilizada nesse tipo de educação. O que são as trilhas de aprendizagem? As …

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Investimentos para o setor de RH: por que e quais as opções?

Investimentos para o setor de RH: por que e quais as opções?

Com a chegada do novo ano, chega a oportunidade de avaliar tudo que foi bem executado no ano que se passou, o que pode melhorar e quais investimentos podem ser feitos para os próximos meses. Já abordamos neste blog que a área de recursos humanos é um componente-chave para qualquer organização. Investir na gestão de …

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Universidade corporativa: como montar e quais benefícios?

Universidade corporativa: como montar e quais benefícios?

As empresas têm acreditado cada vez mais na formação de seus colaboradores como uma maneira de ter uma equipe que possa entregar o melhor trabalho possível para a organização e, consequentemente, para o cliente. Por isso, muitas organizações já investem ou pensam em investir na Universidade Corporativa (UC). Se você quer saber um pouco mais …

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O que é blended learning? Saiba os benefícios e como usá-lo!

O que é blended learning? Saiba os benefícios e como usá-lo!

Se você está familiarizado com o ensino à distância, possivelmente já ouviu falar de blended learning. Porém, apesar de ter crescido em popularidade nos últimos anos, principalmente por causa de suas vantagens, ainda existem dúvidas em torno da sua definição. Então, o que é a blended learning? Quais benefícios ela oferece para as instituições e …

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Como criar um processo de integração de colaboradores em seis passos

Como criar um processo de integração de colaboradores em seis passos

Ao entrar em uma nova empresa, o colaborador precisa passar pela experiência de iniciar atividades e conhecer a equipe que irá integrar. Em qualquer início de carreira, é normal se sentir inseguro, ter medos e levar um tempo para se acostumar ao funcionamento da organização e às especificidades da função. Por esses motivos que as …

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